Федеральный контакт-центр
8-800-100-82-00
Перезвоните мне
Извещения о закупках
Страховой случай
Выберите вид страхования:
ОСАГО
ОСАГО
Страхование от несчастных случаев
Добровольное (коллективное) страхование от несчастных случаев и болезней за счет средств организации
Успешная деятельность предприятия, прежде всего, зависит от человеческих ресурсов. Люди всегда работают эффективнее, если они мотивированы на достижение результатов и могут реализовать свой потенциал. Во многом в этом помогают социальные пакеты и льготы, предоставляемые сотрудникам.
Страхование от несчастных случаев и болезней является одной из важнейших составляющих социального пакета на предприятиях. Страховой полис позволит компенсировать вред здоровью и жизни сотрудников в результате несчастных случаев или болезней, защитить благополучие их семей.
Условия коллективного страхования
- Территория страхования – весь мир;
- Срок страхования – от 1 до 12 месяцев;
- Период страховой защиты – 24 часа в сутки или на время выполнения трудовых обязанностей;
- Возможность изменения в период страхования количества застрахованных лиц;
- Возможность уплаты страховой премии рассроченным платежом.
Страховой тариф зависит от:
- срока страхования;
- выбранных рисков;
- возраста;
- профессии;
- иных факторов, влияющих на вероятность наступления страхового случая.
Для больших коллективов предусмотрены специальные скидки.
Размер страховой выплаты
- Инвалидность (стойкое расстройство здоровья), установленная впервые, явившаяся следствием несчастного случая, заболевания, впервые диагностированного, обострения хронического заболевания в период действия договора страхования:
- I группа - 80%,
- II группа – 50%,
- III группа- 30%;
- Смерть – 100%;
- Временная утрата трудоспособности, явившаяся следствием несчастного случая, заболевания, впервые диагностированного, обострения хронического заболевания в период действия договора страхования:
- по «Таблице размеров страховых выплат»;
- в процентном отношении за каждый день нетрудоспособности.
Преимущества коллективного страхования для руководителей организаций
- дифференцированный подход к формированию программы страхования для различных категорий лиц;
- оптимизация затрат на обеспечение социальной помощи в непредвиденных ситуациях;
- эффективный инструмент мотивации;
- привлечение и удержание квалифицированных кадров;
- повышение авторитета руководства;
- страховые взносы в размере до 15 000 руб. в год на каждого сотрудника относятся к статьям затрат предприятия, а выплаты не облагаются НДФЛ;
- страховые взносы, уплаченные организацией по коллективному договору страхования от НС, не облагаются единым социальным налогом;
- тарифы по страхованию коллективов значительно ниже, чем тарифы по индивидуальному страхованию.
Программа коллективного страхования от НС – это новая возможность для руководителей компаний и организаций по оптимизации финансовых затрат и повышению уровня лояльности персонала.
 |
 |
 |
Сделано в 